|
| |
Over Peerreview
Samenwerken en verbinden
Elke opdracht is uniek. De uitkomst is dat ook. Wij werken samen
met verschillende professionals en zetten ons samen in voor een opdracht. Samen staan wij voor onconventioneel denken en een resultaatgerichte aanpak. Samenwerken om uw doel te bereiken.
.
|
|
|
................................................................................................................................................
PeerREVIEW werkt samen met:
|
|
Corinne Klaver | ChallengeYou
ChallengeYou is een bureau op het gebied van personal coaching en carrière ontwikkeling. Ontevredenheid met je huidige werk situatie, een (dreigende) burnout, de wens om te re-integratie, willen veranderen van baan maar niet weten hoe, meer willen halen uit jezelf (eigen kracht) om daarmee met plezier en succes te functioneren of een betere balans te creëren dan wel deze te behouden.
Dit zijn enkele voorbeelden van vragen waarmee hoogopgeleide, ervaren professionals en middenkader managers, bij Corinne Klaver terecht kunnen. Corinne Klaver stimuleert jou om ruimte te maken voor (zelf) reflectie. Haar aanpak wordt getypeerd door: denken & doen, prikkelen, persoonlijk, positief en praktisch.
|
|
|
Belia van den Berg | Genius Groups
Begeleider van organisatie veranderingen en teamcoach
Belia’s drive als procesbegeleider ligt in het mobiliseren van energie bij individu en organisatie, en het verbinden van belangen die de verschillende stakeholders ervaren. ‘Erkennen wat speelt’ is daarbij belangrijk om drijfveren en doelstellingen te verhelderen, zicht te krijgen op ieders potentie tot bijdrage en het pad naar resultaat te bestendigen.
Belia coacht teams, die zij spiegelt op de specifieke dynamiek in de interactie, de effecten daarvan. Met de teamleden onderzoekt zij mogelijke alternatieven. Met als gevolg een scherper en beter teamresultaat, groter werkplezier, ontwikkeling van het team en haar leden. Site bekijken
|
|
Heleen de Ruijter (1967) | Heleen de Ruijter Training & Ontwikkeling
Mijn kernaktiviteiten zijn:
- trainen- coachen
- Leergangontwikkelaar; in co-makership ontwikkelen van (management)leergangen - Individueel/Team/Organisatieonderzoek; op basis van scans
Ik werk onder het motto ‘begin bij jezelf maar eindig daar niet’ (naar Buber). Dat betekent dat een belangrijk focus ligt op toename van zelfkennis en wat je vervolgens daarmee doet. Mijn passie is bewustzijnsontwikkeling. Dat krijgt vorm in (leiderschaps)trainingen en coaching waarbij de focus ligt op leiderschap vanuit je kwaliteiten, drijfveren, wensen, behoeften en zicht op je valkuilen en automatismen. En steeds meer komt in mijn werk het thema diversiteit aanbod waarbij het ook daar gaat om bewustwording van de eigen houding. Ik coach bij loopbaanvraagstukken en functioneringsvraagstukken waarbij ik kijk naar vergroting van de persoonlijke effectiviteit met aandacht voor hart, hoofd en handen. Ter ondersteuning gebruik ik scans om zicht te krijgen op drijfveren, waarden en voorkeuren achter gedrag. Constructief confronterend, zorgvuldig, helder en sprankelend is mijn stijl.
Ik werk ondermeer voor IvO Nederland, de Politieacademie, produktiebedrijven, zakelijke dienstverlening
|
 |
Marieke Tiedink | Hoogte 70-potentieel in zicht
Arbeid- en organisatiepsycholoog NIP
Marieke is gespecialiseerd in het adviseren van werkgevers en hun medewerkers bij stagnatie of groei in loopbaan of persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van de specifieke situatie wordt loopbaancoaching, persoonlijke coaching of een individueel assessmentcenter ingezet. Maatwerk en zorgvuldige afstemming zowel voor- als achteraf zijn kenmerkend voor haar werkwijze, evenals een praktische en persoonlijke aanpak gericht op het benutten van het potentieel van medewerkers. Site bekijken
|
| |
Anneke Derksen | Derksen Loopbaancoaching
Studiekeuzebegeleiding & creatieve loopbaancoaching
www.derksenloopbaancoaching.nl
|
|
|
Hedwig Passier | Druk van de Ketel
Loopbaancoach
Hedwig zet haar kennis en ervaring in bij de begeleiding van kantoorpersoneel en verkoopmedewerkers die niet goed functioneren of het bedrijf moeten verlaten. In haar aanpak staat het realiseren van een duurzame plaatsing, het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid en een praktische aanpak centraal.
|
|
Jacqueline Scher penzeel | YouKnow
Loopbaanbegeleider en coach
Jacqueline zet haar kennis en ervaring in om mensen te coachen in hun loopbaan of persoonlijke ontwikkeling. Door middel van een praktische aanpak leren mensen de regie weer in eigen hand te nemen. Hierbij staan het gewenste resultaat, zelfwerkzaamheid en eigen verantwoordelijkheid centraal. Kenmerkend voor Jacqueline is haar directheid, haar enthousiasme en passie om mensen bewust te maken van hun unieke talenten en kwaliteiten waardoor werken weer leuk wordt!
|
Peerreview is aangesloten bij de Noloc, vereniging voor loopbaanprofessionals.
|
