Home

Missie
PeerReview draagt bij aan de groei van mensen en organisaties.
Wanneer mensen hun eigen wijsheid leren waarderen hebben ze de moed
om te kiezen wat zij willen. Door inzet van eigenheid van medewerkers is de
organisatie in staat met eigen kracht en energie te veranderen.

Visie
Loopbaanmanagement is meer dan gewoon een tool of een middel tot,
maar is vooral een grondhouding en een filosofie binnen een organisatie
waarbij iedereen de verantwoordelijkheid heeft om ervoor te zorgen dat de
loopbaan van alle betrokkenen mee ontwikkelt in de ontwikkeling van de
organisatie.

Volgens deze visie is het niet meer alleen de werkgever maar ook de
werknemer die zal moeten meedenken over hoe hij zijn toekomst positief wil
beïnvloeden, wat hij van zijn loopbaan wil maken, waar zijn professionele
aspiraties liggen op korte en lange termijn. Traditioneel outplacement
kan hiermee voorkomen worden.

PeerREVIEW biedt de mogelijkheden aan om je loopbaan in eigen handen
te nemen en te houden. Wij begeleiden mensen binnen en buiten het
bedrijfskader om de “juiste” keuzes te maken, wij stimuleren mensen om
eigen creativiteit te gebruiken bij het zelf sturen en ontwikkelen van nieuw
toekomstperspectief.