|
Aanbod
Coaching
Peerreview biedt Loopbaanbegeleiding, Personal Coaching, workshops en trainingen met als uitgangspunt levensfasen. Wij bieden zowel individuele al groepsgewijze begeleiding met het accent op maatwerk. Levensfase en kiezen voor wat je werkelijk wilt doen is werken met plezier en passie, met als resultaat dat je zelf in staat bent het stuur in handen te nemen wanneer je voor een keuzes staat.
Staat u voor een belangrijke verandering in uw loopbaan of bent u juist toe aan een andere uitdaging en wilt u weten wat uw kwaliteiten, talenten en ambities zijn en waar uw kansen liggen? Dan is onze coaching de aangewezen weg. U ontdekt op “eigen wijze” waar uw sterke kanten, talenten liggen. Wij maken met u van werken een feest!
Herkent u de volgende vragen:
- Waar wil ik naar toe en wat inspireert mij?
- Welke concrete stappen zijn nodig om mijn wensen te realiseren?
- Hoe kan ik effectiever mijn doelen bereiken?
- Ik doe iets niet goed, maar ik weet niet precies wat? Hoe krijg ik dit helder?
- Ik wil graag uitzoeken wat voor werk bij mij past.
Als antwoord op uw vragen bieden wij de volgende diensten aan.
Coaching
45+: leer je eigen wijsheid waarderen
U heeft een brede werkervaring en u bent hard nodig op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt is aan het ontgroenen en vergrijzen en u wilt weten wat u waard bent. U kiest zelf uw pad en heeft een heldere focus en u weet op eigen wijze daar te komen. U heeft inzicht hoe u in het leven staat en weet óók op lange termijn wat u kunt doen om uw loopbaankoers bij te stellen.
Je loopbaan na je 45ste
Vragen waarbij loopbaancoaching u verder kan helpen:
- Hoe zorgt u ervoor dat u aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt?
- Wat heeft u geleerd van uw leven en de klappen?
- Hoe ontkracht u de vooroordelen?
- Wat wilt u bereiken in de tweede helft van uw werk en leven en hoe pakt u dat aan?
- Durft u nog te dromen van grote veranderingen en hoe pakt u dit aan?
- Waar bent u tevreden over als u terug kijkt als u 65 bent?
Tijdens het traject ontvangt u materiaal met praktische handvatten en inspirerende gedachten. Een loopbaantraject reikt u praktische handvatten aan voor uw levensloopbaanperspectief. Inzicht en bewustwording staan centraal. Daarnaast leert u uw plannen te onderhouden.
Voor iedereen van 45 jaar of ouder, werkzoekend of werknemer.
Voor een kennismaking kunt u telefonisch contact opnemen of via de contactpagina.
zie ook: workshop de tweede helft
Loopbaancoaching
Loopbaancoaching heeft als resultaat dat de werknemer zelf op zoek gaat naar een nieuwe functie.
Loopbaancoaching is inzetbaar bij outplacement, reintegratie, maar ook bij medewerkers die stappen willen ondernemen in hun loopbaan en dreigen vast te lopen. Tijdens dit traject wordt uitgegaan van het ontdekken van waar de eigen kracht ligt en deze toe te passen in het vinden van werk. Zowel bij vrijwillig als onvrijwillig de organisatie verlaten kan een loopbaantraject van belang zijn om duidelijk te krijgen waar kansen en mogelijkheden liggen buiten de huidige organisatie.
Door middel van individuele coaching werken wij aan een helder profiel om de arbeidsmarkt te benaderen. In het profiel wordt uitgegaan van wat u echt wilt doen en waar uw mogelijkheden liggen. Netwerken, solliciteren, presentatietechnieken en arbeidsmarktbenadering zijn items die voor iedereen belangrijk zijn, maar de manier waarop is maatwerk.
terug naar boven
Personal Coaching
Bij Personal Coaching brengen wij het beste in u naar boven!
Voor iedereen die gewone werk- en levensvragen wil aanpakken. Vraagstukken kunnen gaan over uw eigen effectiviteit: keuzeproblemen, het omgaan met collega’s, management, conflicten of de balans tussen werk en privé-leven. Wij inventariseren samen met u de knelpunten in uw functioneren en ontdekken met u waar uw kracht ligt. Het is essentieel dat u als medewerker werkt vanuit plezier en eigen kracht, in een vorm die bij u past.
Inhoud Coaching in de functie
- U ontvangt feedback van een neutrale partij.
- Wij vragen door waar anderen stoppen
- U maakt uw eigen rol inzichtelijk
- Wij luisteren naar u , denken met u mee en houden u een spiegel voor
- U leert nieuwe invalshoeken zien.
Het aantal gesprekken dat nodig is, is afhankelijk van uw specifieke vragen. In het oriënterende gesprek stellen we de doelen en het aantal gesprekken vast.
Interesse? bel Guus Verweij 06- 105 836 30 of Petri Dobbenberg 06- 135 579 50 voor meer informatie of vul het contactformulier in.
terug naar boven
|
